外籍人士如何办理工作许可延期？

在华工作外国人都需要持有有效的外国人来华工作许可证，如果许可证到期，且外籍人士将继续在中国工作，那么该如何办理延期呢？

首先，工作许可证的延期可能涉及到两种情况。

情况一：申请人更换用人单位，但职位没有变化，这类申请人需要办理转聘手续。

情况二：申请人未变更用人单位，而是延长了雇佣期限，这类申请人需要办理工作许可证的延期。

延期适用人员：

1.用人单位在原岗位（职业）继续聘用申请人的，应当在申请人的来华工作许可有效期届满30日前向决定机构提出申请。

2.年龄一般不超过60周岁;外国高端人才（A类）可不受年龄限制。

延期所需材料：

1.延期申请表

2.新的聘用合同

3.申请人护照及有效工作类居留许可

4.原外国工作许可证

延期注意事项：

1.延期业务为工作许可届满前90日内至30日前向审批机构提出申请

2.同一单位内改任新职务的，包括从专业岗位提升至行政管理岗位，延期时应提交岗位变更申请函及相应的证明材料。

3.改任新岗位（职业）的，应注销现有工作许可，重新申请办理外国人来华工作许可

4.按外国高端人才（A类）申请延期的，须提交相应证明材料。涉及薪酬承诺事项的，在办理工作许可延期时须提交薪资承诺书、与之承诺一致的个人所得税纳税记录（原《税收完税证明》）及自然人电子税务局客户端个人扣缴明细查询截屏文件（加盖公章）。

延期审批期限：

1.预审期限：系统每天12时和24时分两批进行自动审查（外国高端人才（A类）延期需人工审查，时限为1个工作日）

2.受理期限：3个工作日

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